bắn cá xèng đổi thưởng

Giới thiệu về công ty

QBạn làm nghề gì?

Sắt được nung nóng đến khoảng 1200oC (hoặc ở nhiệt độ phòng) và sau đó được tạo hình (rèn) bằng khuôn chính xác Sản phẩm giả mạo này được sử dụng cho động cơ ô tô và các bộ phận treo,
Nó được sử dụng trong các lĩnh vực rất quan trọng như gầm máy móc xây dựng và cầu đường
Nếu không rèn giũa nhà sản xuất, một trong những nhà sản xuất ô tô mạnh nhất thế giới sẽ không ra đời Việc xây dựng bằng máy móc xây dựng cũng không thể thực hiện được
Mặc dù bề ngoài có thể khó coi là một anh hùng thầm lặng, nhưng các bộ phận được rèn đóng một vai trò rất quan trọng
Để biết chi tiết, vui lòng xem trang tuyển dụng hàng đầu

QVị thế của công ty bạn trong ngành rèn là gì?

Với công nghệ đẳng cấp thế giới và khả năng phát triển, chúng tôi cũng đóng vai trò dẫn đầu và phát triển toàn bộ ngành rèn
Ngoài ra, chúng tôi là một trong số ít công ty niêm yết trong số các nhà sản xuất chuyên biệt và chúng tôi cũng có trách nhiệm xã hội

QVăn hóa công ty của bạn là gì?

Tóm lại, chúng tôi là công ty giao phó những công việc lớn cho những người trẻ đầy nhiệt huyết
Đó là một công ty bổ ích và dễ làm việc vì chỉ cần bạn có ý tưởng vững chắc, bạn có thể thảo luận mọi việc một cách bình đẳng bất kể tuổi tác
Ngoài ra, mặc dù công ty của chúng tôi là một công ty lâu đời trong ngành rèn, đã thành lập hơn 100 năm nhưng chúng tôi không ngừng đưa ra những ý tưởng mới từ bên ngoài và là người dùng chính
cho đến ngày nay
Và với khẩu hiệu tầm nhìn nhóm của chúng tôi “Tiến tới giai đoạn nâng cao ~Thử thách trong 100 năm tới~”
Chúng tôi mong muốn trở thành nhà sản xuất phụ tùng toàn cầu có thể đưa ra các đề xuất tối ưu cho các bộ phận hoàn thiện dựa trên công nghệ rèn tốt nhất của Nhật Bản

QThách thức của bạn trong 100 năm tới là gì?

Một nhà sản xuất chuyên rèn, cung cấp các sản phẩm hoàn chỉnh thông qua quy trình tích hợp từ rèn đến gia công, vì chỉ rèn riêng thì giá trị gia tăng là thấp
để trở thành nhà sản xuất linh kiện

Giới thiệu về lựa chọn

QYêu cầu về tính đủ điều kiện là gì?

Áp dụng cho sinh viên đã tốt nghiệp cao đẳng kỹ thuật, trung cấp nghề, đại học hoặc dự kiến hoàn thành chương trình cao học vào tháng 3 năm 2020

Q Xin vui lòng cho tôi biết làm thế nào để vào

Từ trang chủ nàyXin vui lòng

Q Tôi chưa có kinh nghiệm thực tế hoặc kiến ​​thức chuyên môn về rèn thì có ứng tuyển được không?

Không có gì tốt hơn người có kinh nghiệm thực tế, nhưng người như vậy thì hiếm lắm
Cung cấp hướng dẫn trực tiếp về cách tiến hành công việc cho sinh viên mới tốt nghiệp và nhân viên mới có ít kinh nghiệm làm việc, đồng thời tham khảo ý kiến của họ về những mối quan tâm cá nhân của họ
Chúng tôi đã áp dụng hệ thống FC tương ứng (Huấn luyện viên mới)
Chúng tôi cũng có một hệ thống hỗ trợ việc đạt được các bằng cấp cần thiết cho công việc và sự tự hoàn thiện của nhân viên

QTôi muốn sử dụng kỹ năng ngôn ngữ của mình để làm việc ở nước ngoài

Tại công ty chúng tôi, bạn có cơ hội trải nghiệm những chuyến công tác nước ngoài ngay từ khi còn trẻ Tuy nhiên, kỹ năng ngôn ngữ không phải là điều kiện duy nhất để làm việc ở nước ngoài
Không
Tại công ty chúng tôi, chúng tôi tin rằng khả năng ngôn ngữ là khả năng cần thiết cho mọi công việc và chúng tôi mong đợi khả năng ngôn ngữ ở một mức độ nhất định bất kể loại công việc nào

QXin vui lòng cho tôi biết những điểm chính trong quá trình lựa chọn

Tiêu chí lựa chọn của chúng tôi nhấn mạnh vào cuộc phỏng vấn và kết quả bài kiểm tra viết cũng như bài kiểm tra năng khiếu không phải là tiêu chí duy nhất

QCó ưu điểm hay nhược điểm nào tùy theo trường hoặc khoa không?

Khả năng của mỗi cá nhân là tất cả, không có ưu nhược điểm tùy theo trường hay khoa
Tuy nhiên, chúng tôi đặt tầm quan trọng vào những việc bạn đã giải quyết và thái độ của bạn trong thời sinh viên

QBộ phận mà tôi sẽ được phân công sau khi gia nhập công ty được quyết định như thế nào?

Sau thời gian đào tạo (6 tháng), chúng tôi sẽ quyết định nơi bạn sẽ được phân công dựa trên sự phù hợp và chuyên môn

Q Sinh viên quốc tế cũng có thể nộp đơn?

Quốc tịch không phải là vấn đề quan trọng khi đăng ký tham gia quy trình tuyển chọn của chúng tôi Chúng tôi sẽ tiến hành lựa chọn dựa trên các tiêu chí giống nhau bất kể quốc tịch
Tuy nhiên, để đi làm thì cần phải có trình độ tiếng Nhật

Về thăng tiến nghề nghiệp sau khi gia nhập công ty

Q Vui lòng cho chúng tôi biết cách tiếp cận của bạn đối với việc phát triển nguồn nhân lực

Tại công ty chúng tôi, chúng tôi luôn quan niệm ``nhân lực không phải là nhân lực'' và ``sản xuất là phát triển con người'' và chúng tôi đã mở một trung tâm đào tạo nhân lực để phát triển nhân lực

Để biết thêm thông tin,

QKế hoạch thăng tiến nghề nghiệp và học tập của bạn sau khi gia nhập công ty là gì?

Chúng tôi cung cấp sự hỗ trợ vững chắc cho sự thăng tiến nghề nghiệp của nhân viên trong nhiều năm sau khi gia nhập công ty chúng tôi
Chúng tôi cũng hỗ trợ việc đạt được các bằng cấp cần thiết cho công việc và sự tự hoàn thiện của nhân viên

QXin vui lòng cho tôi biết về Trung tâm Phát triển Nguồn Nhân lực

Dựa trên khẩu hiệu ``Sản xuất là phát triển con người'', hoạt động giáo dục phát triển nguồn nhân lực được thực hiện ở mỗi bộ phận năm ngoái đã được hợp nhất thành Trung tâm Phát triển nguồn nhân lực
Chúng tôi đã thiết lập một chương trình giảng dạy tập trung vào từng cá nhân học sinh và khuyến khích các em ý thức về kế hoạch nghề nghiệp tương lai cũng như tăng cường tính độc lập của mình
Chúng tôi cũng cung cấp trải nghiệm thực tế và đào tạo tại Anzen Dojo, Quality Dojo, vv

Về điều kiện làm việc

QBạn có hệ thống nghỉ thai sản, hệ thống nghỉ chăm sóc trẻ em hoặc hệ thống nghỉ chăm sóc điều dưỡng không?

Có Chúng tôi cũng đã thiết lập một hệ thống làm việc trong thời gian ngắn
Nghỉ chăm con được nhiều nhân viên đặc biệt tận dụng trước và sau khi sinh con hoặc có con nhỏ

QBạn có bao nhiêu ngày nghỉ mỗi năm?

Metal Art có 120 ngày nghỉ mỗi năm (kết quả năm 2018)
Ngoài tuần làm việc trọn 2 ngày, còn có 8 đến 10 ngày nghỉ liên tục trong Tuần lễ Vàng, nghỉ hè và nghỉ Tết

QTôi có thể được nghỉ phép hàng năm bao nhiêu ngày?

10 ngày sẽ được cấp trong năm đầu tiên (sau 6 tháng) Sau đó, số ngày được cấp sẽ tăng từ 11 ngày lên tối đa 20 ngày mỗi năm
Ngoài ra, chế độ nghỉ phép hàng năm có lương có hiệu lực trong hai năm

Q Tôi sẽ làm việc ở đâu?

Chúng tôi có trụ sở chính tại nhà máy và các văn phòng khác (Thành phố Kusatsu, Tỉnh Shiga/Thành phố Koka, Tỉnh Shiga) và các công ty thuộc tập đoàn trong và ngoài nước (Tỉnh Miyazaki/Indonesia), nhưng về nguyên tắc, trước tiên bạn sẽ làm việc tại trụ sở chính và sau đó có khả năng được chuyển đến nhà máy khác

Về phúc lợi phúc lợi

QBữa trưa bạn ăn gì?

Trụ sở chính nhà máy có nhà ăn cho nhân viên (M's Terrace)
Các suất ăn cố định, cà ri, cơm hàng tuần, mì hàng tuần, mì udon và soba, tất cả đều có thể ăn không dùng tiền mặt bằng thẻ ID nhân viên và công ty chỉ trả một nửa giá
Ngoài ra, mọi thứ đều theo kiểu quán cà phê nên nhân viên có thể thưởng thức nhiều loại bữa ăn khác nhau mỗi ngày với mức giá thấp, điều này rất được nhân viên ưa chuộng

QĐồng phục thì sao?

Cả nam và nữ đều được cấp đồng phục miễn phí khi vào công ty
Ngoài ra, việc dọn dẹp được giao cho một công ty chuyên nghiệp thuê ngoài và công ty trả hơn một nửa chi phí nên việc dọn dẹp có thể được thực hiện với mức giá thấp

QXin vui lòng cho tôi biết về các phúc lợi phúc lợi khác

Không chỉ bảo hiểm xã hội như bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí phúc lợi, bảo hiểm việc làm mà còn cả hệ thống trợ cấp hưu trí, hệ thống bảo hiểm nhóm mà người đó có thể tham gia theo ý muốn của mình,
Kế hoạch sở hữu cổ phiếu của nhân viên, tiết kiệm tích lũy tài sản, vv

QXin cho tôi biết về ký túc xá

Vì không có ký túc xá nên những người được thuê từ vùng sâu vùng xa sẽ nhận được một phần chi phí ban đầu và tiền thuê nhà thông qua "Hệ thống hỗ trợ nhà ở" dựa trên thời gian đi lại, khoảng cách, vv
Tôi đang hỗ trợ