Sáng kiến DX

Cập nhật lần cuối: Tháng 2 năm 2026

Thông báo quản lý

Giám đốc đại diện kiêm Chủ tịch

Khẩu hiệu của tầm nhìn 2030 là “wakuwakuLàmkaicông ty"là
Để đạt được điều này, PHẢI có ba nỗ lực

① Trở về cội nguồn của văn hóa doanh nghiệp nơi Con đường nghệ thuật kim loại đã thấm nhuần
②Chuyển đổi doanh nghiệp sang cơ cấu bền vững (tương ứng với điện khí hóa ô tô)
③ Chuyển đổi nhà máy sang mô hình sản xuất bền vững (FA/CN/DX

Thay đổi sang văn hóa doanh nghiệp với tinh thần đồng đội và tinh thần đoàn kết, nơi mọi người tiếp tục tham gia thử thách
Tăng cường phát triển, tạo doanh nghiệp mới và khám phá các lĩnh vực mới cho doanh nghiệp hiện có,
Giữ cho nhà máy của bạn luôn sạch sẽ, tự động hóa, tiết kiệm nhân công và kỹ thuật số với ít tác động đến môi trường hơn
vào lĩnh vực sản xuất tiên tiến, khách hàng, cộng đồng địa phương, nhân viên, cổ đông, vv
Chúng tôi hướng tới trở thành công ty được mọi người lựa chọn
DXlà sáng kiến quan trọng nhất để tạo ra sự thay đổi trong mọi quy trình
Tìm hiểu công nghệ kỹ thuật số cùng tất cả người tham giawakuwakuLàmkaicông ty

Tầm nhìn DX

Phiên bản nghệ thuật kim loại DX Vision

Chúng tôi sẽ phát triển nguồn nhân lực kỹ thuật số hướng tới một "nền văn hóa trong đó kỹ thuật số là chuẩn mực"
Chúng tôi mong muốn tạo ra giá trị mới bằng cách chuyển đổi phong cách làm việc của mình sang tư duy dựa trên dữ liệu

Phiên bản nghệ thuật kim loại DX Vision

Hình ảnh nâng cấp mức sử dụng DX/AI

Phiên bản nghệ thuật kim loại DX Vision

Dự báo tương lai của nhà máy

Dự báo tương lai của nhà máy

Hệ thống khuyến mãi DX

Chương trình khuyến mãi DX trên toàn công ty sẽ được thúc đẩy bởi Trung tâm Xúc tiến DX và Sáng tạo Tương lai phối hợp với từng bộ phận

Hệ thống khuyến mãi DX

Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực DX/AI

・Về AI, các thành viên cốt lõi của chúng tôi đã đi đầu trong việc cải thiện kỹ năng của mình thông qua sự hợp tác giữa ngành và học viện với Đại học Shiga
・Chúng tôi đã tiến hành đào tạo liên tục cho chương trình giáo dục DX/AI trên toàn công ty kể từ năm 2023
・Hiện tại, sinh viên thế hệ thứ 8 đang tham gia khóa học và chúng tôi đang phát triển nguồn nhân lực DX theo từng giai đoạn
・Chúng tôi theo dõi và quản lý tình trạng tham gia cũng như tiến độ của từng giai đoạn trong nội bộ và đang nỗ lực mở rộng cơ sở nhân lực chịu trách nhiệm quảng bá DX

Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực DX/AI

Cảnh tập luyện

Cảnh tập luyện

Cảnh tập luyện

Bảo trì môi trường kỹ thuật số

Chúng tôi sẽ tạo ra một môi trường hỗ trợ các sáng kiến DX

Bảo trì môi trường kỹ thuật số

Chỉ báo kết quả

・Tăng số lượng người có được kỹ năng kỹ thuật số chuyên biệt: Cấp độ mà tất cả nhân viên có thể sử dụng công nghệ kỹ thuật số là điều đương nhiên
・Nâng cao năng suất lao động trên mỗi nhân viên thông qua DX (giảm giờ công, tiết kiệm nhân công)
・Cải thiện sự hài lòng của nhân viên thông qua việc sử dụng DX

◼️Chúng tôi liên tục nỗ lực thực hiện nhiều cải tiến kinh doanh thông qua phát triển nguồn nhân lực DX và cải tiến tại chỗ
◼️Hiệu quả của từng chỉ số kết quả được đo lường nội bộ và quản lý theo định lượng

Chỉ báo kết quả

Sáng kiến cụ thể về DX/AI

Trước hết, chúng tôi đang đẩy mạnh việc số hóa địa điểm sản xuất

・(Kiểm tra tự động) Kiểm tra con người ➡ Kiểm tra tự động
・(Vận chuyển tự động) xe nâng ➡ Đến vận chuyển AGV
・(Giám sát tập trung) Trực quan hóa các chỉ số khác nhau như hoạt động andon, nhu cầu điện năng, lượng khí thải CO2, vv
・(Giám sát thiết bị) Giám sát trạng thái thiết bị ➡ Ứng dụng AI vào bảo trì và kiểm soát chất lượng thiết bị
・(Không cần giấy tờ) Làm báo cáo hàng ngày, báo cáo bảo trì thiết bị hàng ngày, vv, số hóa các biểu mẫu giấy
・(core system) hệ thống kế thừa thế hệ cũ ➡ Tăng tốc quảng bá DX thông qua liên kết dữ liệu hiệu quả
 “Dự án DB-Core” sẽ ra mắt vào năm 2025, dự kiến bắt đầu hoạt động 100% vào năm 2028